江西工作站
一、人海战术：想尽办法，办法想尽的招人，一个学校的业务员人数至少达到新生人数5%；
二、垄断市场：通过学校关系，如学生会、宿管中心、保卫处等机构对寝室进行封杀，打击竞争对手，以扩大自己的市场；
三、如何稳定团队：可考虑收取一定赠品押金和工作证押金的形式，这样收押金既合理也可以让业务员更有责任的去好好坚持的做报纸；
四、如何招聘：不能来人就要，这样会让别人觉得你的报纸很差，对招人没有要求，那他们在做报纸的时候也会在碰到困难时很容易放弃，所以招人应该根据来人多少进行一定的筛选，一般要按人数筛选出40%-60%的正式业务员（实际百分比要根据面试的人数而定），让被选上的人有一种优越感，而没有被选上的可以告诉他们，如果有不服气的，可以作为非正式业务员，只是提成稍微低一点，但是如果做的好，如做上5-10份报纸就可以升上正式业务员，反之如果通过面试的没有坐上3-5份也可能降级或者淘汰，那这样就能建立起一个比较好的竞争氛围；
五、如何判断来应聘的业务员或者校园主管是否是竞争对手派过来的卧底：
一般你招聘的时候有发现有业务员老是问你报纸的情况，提成是多少，等比较敏感的问题的时候那你就要小心了，还有在你给业务员做培训的时候，如果有人老问一些扰乱军心的问题那你就要小心的，如问你们报纸有没有刊号啊，听说你们报纸售后很差啊，你们报纸是不是骗人的啊等，
还有如果有业务员在下面偷偷留其他业务员电话或者和边上的人窃窃私语的时候，那可能是竞争对手来挖人了。
其次，如果所给选项之间有意思相反的选项，要重点关注这些选项之间的内容，正确答案往往围绕其所表达的意思选择。如下题所示，四个选项分别为：
A：She can not finish her assignment, either.
B：She can not afford a computer right now.
C：The man can use her computer.
D：The man should buy a computer right now.
通过选项分析我们可以了解到：听力短文是围绕computer展开的，A、B两项表达的意思相佐，A选项表示此女士现在有电脑，B选项表示她现在手头上没有电脑;而B、D两项亦有矛盾，B项表示女士没有电脑，D项表示男士没有电脑，两者相结合，可以退出选择B项的机会更大一些。
如上述所举试题解题技巧还有很多，考生要注意分析总结，并能在考试的过程中合理应用。最后，老师祝大家能在今年的四六级考试中考出自己理想的成绩，一举通关!
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